Makassar, Experience.com – Wakil Ketua Asosiasi Mediator Hubungan Industrial Sulawesi Selatan dan Barat (Sulselbar) Andi Sunrah, S.Sos., M.Si., memberikan pemahaman aturan ketenagakerjaan kepada peserta kegiatan Pendidikan dasar PUK SPAI FSPMI PT. Indomarco Prismata Cab. Makassar, Minggu (10/8/2025).
Andi Sunrah memaparkan sejumlah aturan ketenagakerjaan yang dinilai masih banyak menuai persoalan, dintaranya, Peraturan perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama(PKB), perhitungan upah lembur hari raya atau hari libur nasional serta persoalan teknis yang terkadang menimbulkan perbedaan pendapat diantara pekerja dan pengusaha.
“Kebanyakan pekerja apalagi yang masih baru belum terlalu paham mengenai peraturan peraturan dasar ketenagakerjaan sehingga terkadang menyebabkan persoalan yang dapat mengganggu hubungan dalam dunia kerja.” kata Andi Sunrah.
Dia menuturkan bahwa Setiap hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja diatur oleh Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
PP dan PKB adalah dua jenis peraturan yang mengatur hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja di suatu perusahaan. PP adalah peraturan tertulis yang dibuat oleh pengusaha untuk mengatur syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan, sedangkan PKB adalah perjanjian tertulis antara pengusaha dan serikat pekerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban kedua belah pihak,
“Setiap perusahaan wajib memiliki salah satu diantaranya, PP atau PKB. Intinya adalah bahwa PP dan PKB merupakan dua instrumen penting dalam hubungan industrial yang bertujuan untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan adil.” ujarnya.
Pada sesi materi, Andi Sunrah menyempatkan diri memberikan motivasi berupa games kepada peserta kegiatan, dimana semua peserta diminta menjawab pertanyaan, namun hanya satu peserta dengan jawaban benar yang diterima.
Games ini bertujuan mengukur sejauh mana fokus peserta dapat menerima instruksi (tugas) dengan mengedepankan koordinasi sehingga mencapai tujuan tepat sasaran.
“Sesuai materi, dalam menjalankan organisasi perlu kekompakan dengan tujuan atau misi yang jelas. Games ini menunjukkan pentingnya kekompakan seluruh peserta dan fokus dalam menjalankan sebuah tugas hingga mencapai tujuan yang jelas.” ucapnya.
Sementara, Ketua Pimpinan Cabang SPAI FSPMI Makassar Taufik mengatakan bahwa kegiatan ini sebagai penguatan pengetahuan anggota agar lebih paham mengenai sejumlah materi berkaitan dengan serikat pekerja dan aturan ketenagakerjaan.
“Harapannya, mereka dalam berorganisasi, tau apa hak dan kewajiban mereka, tau bagaimana menyikapi persoalan berhubungan ketenagakerjaan dan sebagainya.” ujarnya.
Dirinya menekankan bahwa kehadiran Serikat pekerja pada sebuah perusahaan bertujuan sebagai wadah bagi kaum pekerja untuk mengakomodir hak hak pekerja ketika terjadi persoalan ketenagakerjaan.
“Jadi keberadaan Serikat dalam sebuah perusahaan juga diatur undang undang, pada dasarnya kehadiran serikat lebih kepada memberikan dampak positif terhadap penerapan aturan ketenagakerjaan antara perusahaan dan pekerja.” imbuhnya. (*)
